Scroll to top

Facet5 er et personlighedsprofilværktøj, designet af psykologer til at give ledelsen i organisationer, mulighed for at arbejde strategisk med deres menneskellige kapital. Facet5 Profilen er en grundig og vidtrækkende rapport, der beskriver hvordan et individ forventes at agere på jobbet, naturlig adfærd, ledelses- og arbejdsmæssige præferencer, typiske styrker og udviklingsområder, og meget mere.

Facet5 spørgeskemaet danner grundlaget for Facet5 produktpaletten, og sætter indledningsvis individets besvarelser i relation til Facet5 Profilens delrapporter.

 

Se denne korte video for at høre hvad en kunde har at sige om Facet5. (På engelsk)

 

Features

Fordele

  • Pt. 32 forskellige nationale normgrupper på forskellige sprog, giver meningsfyldt sammenligningsgrundlag
  • Tydeligt grafisk oversigt, så forståelsen af indhold gøres enkel
  • Spørgeskemaet tager ca. 10-16 minutter at udfylde
  • Rapportsprog er letlæseligt, og fri for fagsprog
  • Overskueligt layout der minimerer risiko for (over)fortolkning
  • Resultater kan anvendes på organisatorisk eller individuelt niveau, og på tværs af hele medarbejdercyklussen

Hvad målder det?

Måler 5 personlighedselementer, fordelt på 13 underfaktorer

  • VIlje (Beslutsomhed, Konfrontation, Selvstændighed)
  • Energi (Entusiasme, Omgængelighed, Tilpasningsevne)
  • Relation (Uselviskhed, Forståelse, Tillid)
  • Kontrol (Disciplin, Ansvarlighed)
  • Følelser (Anspændthed, Bekymring)

Facet5 er meget mere end en Personlighedsprofil. Der findes moduler, specielt designet til bl.a. Rekruttering, Coaching, Teamudvikling, Lederudvikling m.m.

Brug drop-down menuen i toppen af siden, for at se de forskellige Facet5 Add-ons.

Se ledige datoer for Facet5-akkrediteringskurser her.

Produktoversigt

Anvendelsesområder:
Kan anvendes til hele medarbejdercyklussen, heriblandt udvælgelse og integration af nye medarbejdere, udvikling af ledere på alle niveauer, styrkelse af samarbejde og teamwork, identificering og udvikling af talent, og eventuelt også som led i afskedigelse eller fratrædelse af en organisation.


Målgruppe:
Anvendelig for alle. Kan bruges i både erhvervsmæssig og personlig sammenhæng.


Format:
Besvarelse af spørgeskema tager normalt mellem 16-20 minutter; 106 spørgsmål præsenteret på en semantisk differentieret skala; værdineutralt sprogbrug; Real-time online rapportadministration.


Træning:
To-dages brugerakkreditering og opfølgning er påkrævet.


Pris (Rapport):

Fuld Facet5 Profil: 20 FIPs

Få en gratis demo-rapport

Kontakt os via formularen