Scroll to top

”Ved at sammenligne egen opfattelse med sin leders, kollegers og team medlemmers vurdering, giver PerformanceView360 en saglig beskrivelse af medarbejderens styrker og udviklingsområder omkring 14 kompetencer – alle afgørende i forbindelse med optimering af performance.”

PerformanceView360 inddeler medarbejderens styrker og udviklings områder, i tre hovedområder:

Projekt/Opgavestyring

Interpersonel/Team

Kommunikation

PerformanceView360 er udviklet til teamledere og personer uden direkte ledelsesansvar og er velegnet for alle funktionærer, teknikere og administrative ansatte, der arbejder enten alene eller bidrager som del af et team i organisationen.

PerformanceView360 er ideel til brug ved coaching, færdighedsbaserede træningsprogrammer, talentstyringsprogrammer, karriereudvikling og til at støtte den mentale udvikling i relation til virksomhedens evalueringssystemer.

*PerformanceView360 er en del af ViewSuite360 – en samlet serie af 360 grader feedback værktøjer.

Produktoversigt

Applikationer:

Personlig udvikling; Selvbevidsthed; Coaching; Karriereudvikling; Talentudvikling

Målgruppe:

Uden direkte ledelsesansvar

Specifikationer:

Gennemsnitlig svartid 15 – 20 minutter; 70 spørgsmål; 14 kompetencer; Scoring baseret på norm eller gennemsnit

Administration:

Online; Software

Træning:

Påkrævet

Pris (Rapport):

PerformanceView360 Rapport (pr. deltager) = 20 VIPs

OBS: der kan være omkostninger forbundet med opsætning, design af spørgeskema, customisering, administration og print. Kontakt os for at drøfte i hvilket omfang din virksomhed har behov for hjælp med disse elementer.

Få en gratis demo-rapport

Kontakt os via formularen