Scroll to top

“Thinking Styles er et meget brugervenligt værktøj til forståelse af forskellige måder at tænke på. Thinking Styles måler personers kognitive og sproglige præferencer, og niveauet af fleksibilitet på arbejde for 27 typer tankedimensioner.”

Det oprindelige koncept for Thinking Styles psykometrien blev udviklet af Fiona Beddoes-Jones i 1995, som en måde at tilføre yderligere værdi af personlige og professionelle udviklingsprogrammer. Det måler ikke tænkeevne, det måler ikke “intelligens”.

Thinking Styles har et unikt scoringssystem som ikke blot identificerer og måler graden af måden du tænker på, men også i hvilken grad du ikke bryder dig om at tænke på en bestemt måde. Det vil sige, en overskuelig kortlægning af hvilke elementer du tager i brug, i din måde at tænke på.

Thinking Styles baseres på moderne forskning inden for generativ NLP. Det var det første psykometriske værktøj specielt udviklet til identificering og måling af kognitiv og sproglig dynamik, som naturligt forekommer hos individer, teams og virksomheder; på alle niveauer.

Thinking Styles bruger nogle meget simple, men kraftfulde teknikker til at hjælpe dig med bedre at forstå dig selv og andre. Ved at arbejde med dine kommunikationsevner, vil det også blive nemmere for dig at udvikle mere effektive arbejdsrelationer.

Thinking Styles er ideelt til at brug i situationer, som kræver stærke relationer for at opnå succes. I et team miljø er forståelsen for de kognitive, sproglige og dynamiske sider af adfærd (normalt ubevidst) indenfor teamet, til stor hjælp og en klar fordel, i forhold til at være i stand til at arbejde mere effektivt sammen med sine kolleger.

*Findes kun på Engelsk.

Produktoversigt

Applikationer:
Personlig udvikling; Selvbevidsthed; Coaching; Teamudvikling; Ledelsesudvikling; Talentudvikling;

Målgruppe: 
Alle niveauer

Specifikationer:
Gennemsnitlig svartid; 20 minutter; 169 spørgsmål; 26 dimensioner; Scoring baseret på normer eller personlige præferencer; 12 miniprofiler; kortlægning af relationer til 2-vejs feedback

Administration:
Online

Træning:
Påkrævet

Få en gratis demo-rapport

Kontakt os via formularen